ENDERA PERSONALBERATUNG

 

KOMPETENZ IM GESUNDHEITSWESEN

 

Die ENDERA Personalberatung unterstützt Krankenhäuser und sonstige Gesundheitseinrichtungen bei der professionellen Personalgewinnung. Hierbei haben wir uns auf die Besetzung von Schlüsselfunktionen in Management und Verwaltung spezialisiert.

 

Alle in der Personalberatung tätigen Recruiter der ENDERA-GRUPPE verfügen selbst über langjährige Berufserfahrung in leitender und/oder beratender Funktion für Krankenhäuser und Einrichtungen des Gesundheitswesens. Diese tiefe Branchenkenntnis unterscheidet uns von einer Vielzahl unserer Mitbewerber am Markt.

LEISTUNGEN

Die ENDERA Personalberatung GmbH unterstützt Krankenhäuser bei der professionellen Gewinnung von talentierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften. Hierbei haben wir uns auf die Besetzung von Schlüsselfunktionen in Management und Verwaltung spezialisiert.

Die ENDERA Personalberatung GmbH ist Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, die neue Aufgaben und berufliche Herausforderungen in nicht-medizinischen Bereichen im Krankenhauswesen suchen.

 

DIE GRUPPE

Die ENDERA-GRUPPE GmbH ist eine Dachgesellschaft, die die Kompetenzen aus unseren vier Tochtergesellschaften zusammenführt und steuert. Im Fokus der ENDERA-GRUPPE GmbH stehen Einrichtungen des Gesundheitswesens, insbesondere Krankenhäuser und Universitätskliniken.

STELLENANGEBOTE

25.11.2019

Stellenangebot 1

Interim-Manager kaufmännisches Controlling (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres ENDERA-Beratungsteams suchen wir einen

12.10.2019

Stellenangebot 2

Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

06.10.2019

Stellenangebot 3

Seniorberater IT (m/w/d) im Krankenhaus

Krankenhausmanagement bei der Strukturierung und Organisation einer erfolgreichen IT-Abteilung beratend unterstützen

AKTUELLES

02.09.2019

Der Krankenhaussanierer –
Zerreißprobe zwischen Fach- und Führungskraft

Steigender Bedarf an Sanierungsmanagern

 

Aufgrund der wirtschaftlich angespannten Situation in vielen Krankenhäusern sind in den Chefetagen oftmals keine klassischen Manager mehr gefragt, die alle erforderlichen Fähigkeiten besitzen, um ein gesundes Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.

21.05.2019

Die Qualität des Rechnungswesens – ein Risiko für Managemententscheidungen?

Bedeutung des Rechnungswesens

 

Nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Situationen, sondern auch bei einer routinemäßigen Überprüfung und Weiterentwicklung des Leistungssportfolios eines Krankenhauses benötigt das Management belastbare Datengrundlagen für Entscheidungen.